人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心：
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，原來以單位工作為主的就業(yè)方式發(fā)生了轉(zhuǎn)變，勞動(dòng)者選擇靈活方式就業(yè)已經(jīng)成為新的常態(tài)。按照社會(huì)保險(xiǎn)法及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。以當(dāng)?shù)厣夏甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%-300%之間選擇繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳費(fèi)。無論是單位職工還是靈活就業(yè)人員，所有的繳費(fèi)年限都可以累計(jì)計(jì)算，根據(jù)本人的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)水平來計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。
依據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)）相關(guān)規(guī)定，參保人員流動(dòng)就業(yè)，養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益可以累計(jì)計(jì)算。參保人原來有單位，后來以靈活就業(yè)人員身份參保，前后的繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額可以累計(jì)計(jì)算，“不管您在哪里干，養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算”。